DE VÉRITABLES NÉGOCIATIONS SUR LE DOSSIER DE LA FONCTION PUBLIQUE RESTENT-ELLES POSSIBLES ? ON PEUT S’INTERROGER …

L’Union Interfédérale des Agents de la Fonction Publique (UIAFP-FO) a décidé d’interpeler Monsieur Stanislas Guerini, Ministre de la Transformation et de la Fonction Publique pour tenter de clarifier sa réelle volonté de dialogue dans le contexte actuel..

Dans le courrier qui vient de lui être adressé, les  responsables FO des trois versants de la Fonction Publique souligne que depuis plusieurs semaines, ses  annonces par voie de presse sur le projet de loi pour la fonction publique et son  refus d’ouvrir des négociations salariales pour 2024 ont conduit notre organisation syndicale  à se retirer de toute participation aux réunions de l’agenda social.

Pour faire suite à une audience auprès du cabinet du Premier ministre le 29 avril dernier, il nous a semblé que celui-ci avait compris et pris en compte nos lignes rouges posées après ces différentes  déclarations.

Cependant, après cette audience à Matignon, Le Ministre a réitéré, les jours suivants, dans la presse votre volonté de remise en cause des catégories…. pour ne citer que cet exemple.

Pour nous, la Fonction Publique n’a pas besoin d’une énième réforme de démantèlement sous prétexte de modernisation.

Dans le courrier adressé, nous insistons sur le fait qu’ il est urgent que le Ministre  apporte des précisions sur l’avenir du statut général des fonctionnaires, sur le principe de carrière, et sur le véritable objectif de votre projet.

Notre organisation syndicale exige  le maintien de toutes les garanties statutaires qui permettent la reconnaissance des qualifications et le droit à la carrière : catégories, grades, échelons, etc…

Nous voulons pouvoir discuter de véritables améliorations statutaires comme l’indexation de la valeur du point d’indice sur l’inflation.De même, il est urgent d’offrir des perspectives en matière de pouvoir d’achat tant par le point d’indice que par l’amélioration de la grille indiciaire, élément prépondérant de l’attractivité de l’emploi public.

Il est donc impératif que le Ministre  nous répondre avant le 21 mai prochain, afin que nous puissions décider si véritablement des négociations restent possibles.

D’autant que, dans le même temps e ministre  tente de porter son projet de contre-réforme de la Fonction publique directement auprès des agents.

A cet effet, il se déplace régulièrement en province et invite des agents des 3 versants de la fonction publique à participer à des réunions afin de vanter son projet de loi pour l’attractivité de la fonction publique, projet qui casserait le statut général des fonctionnaires notamment en supprimant les catégories (C, B et A) et le principe de carrière.

Cette méthode lui sert d’argument pour faire croire que les agents sont favorables à son projet alors que dans le même temps aucune organisation syndicale représentative n’a connaissance du contenu précis de ce projet de loi.

Face à ce refus de transparence du ministre et sa volonté évidente de ne pas ouvrir de négociations, FO Fonction publique a décidé depuis le 19 mars de ne plus participer aux réunions de l’agenda social, refusant de cautionner un simulacre de concertation.

C’est pourquoi, afin de garder une cohérence dans ses  actions, notre organisation syndicale demande à ses structures départementales de ne pas participer aux réunions du ministre!!!

17 mai 2024
Christian Grolier
Secrétaire Général FO Fonction Publique
dans miroirsocial.com